WORK ENVIRONMENT WORK ENVIRONMENT はたらく環境 はたらく環境

より良い保育を目指して、

職員一同日々切磋琢磨しています。

風通しの良い環境で、

あなたも自分らしく働きませんか?

より良い保育を目指して、職員一同日々切磋琢磨しています。

風通しの良い環境で、あなたも自分らしく働きませんか?

SNSでは各園の詳しい様子などをご覧いただけます♪

こんな雰囲気の職場です

杉の子保育会では年齢・経験・性別問わず、バランスよく様々な職員が在籍しています!

障がいのある方も同じ職場で働いています!

対話を大切にしており、職員たちがお互いを尊重できる職場環境を目指しています!

はたらく環境 BENEFIT

はたらく環境

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)

宿舎借り上げ支援制度:上限82,000円/月
(前年度実績)

自分の好きなお部屋を選べます♪ 詳細はこちら ≫

住宅手当:10,250円/月

※世帯主でない場合5,000円/月 
※宿舎借り上げ支援制度の利用なしの場合
※本人名義で住宅ローン返済中の持ち家に居住の場合3,000円/月

通勤手当:上限30,000円/月 
※宿舎借上利用者も支給あり

自転車通勤手当(2km以上):2,000円/月

退職金2団体加入
(福祉医療機構(全額法人負担)・東社協共済会(事業主按分))

  • *入職1年後より支給 ※規定あり
  • *退職金支給例:勤続25年1000万円 勤続40年2000万円
  • *東社協従業者共済会の利用可
  • *サンリオピューロランド等レクレーション施設の割引特典

労災上乗せ保険が充実
(損害保険・個人賠償保険加入)

  • *労災認定されない怪我病気にも対応
  • *入院時は50万まで入院費補助 怪我通院時は5000円/回支給

慶弔見舞金制度
(結婚祝い金30,000円など)

給食・おやつあり:400円/食
(給食350円・おやつ50円)

育児短時間勤務制度、
介護短時間勤務制度

永年勤続表彰(寸志)

インフルエンザ予防接種全額補助

役職手当

他にもこんな所がすごい、職員配置が国基準の2倍、有給休暇取得率95.4%、賞与 年2回(6月・12月)2〜4.2ヶ月分+年度末賞与(処遇改善費/業績による)、有給休暇は入職日に10日付与、固定残業代なし 他にもこんな所がすごい、職員配置が国基準の2倍、有給休暇取得率95.4%、賞与 年2回(6月・12月)2〜4.2ヶ月分+年度末賞与(処遇改善費/業績による)、有給休暇は入職日に10日付与、固定残業代なし