| 急募 採用 |
保育士：烏山杉の子保育園、烏山杉の子保育園分園みなみ風、下馬鳩ぽっぽ保育園、下馬鳩ぽっぽ保育園分園野の花園、ひだまり保育園、池尻かもめ保育園、遊愛保育園、貫井保育園 調理師：貫井保育園 |
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| 職種 | 保育士（正規職員） |
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| 仕事内容 | 0～5歳児をお預かりする認可保育園での保育業務全般をお願いします。 |
| 応募資格 | 保育士資格 ※保育士資格取得見込みの方もOK！ |
| 求める人材 | ●子どもと一緒にいることが好きな人！ ●あたたかいまなざしを持っている人 ●自分で考え調べて工夫ができる人 |
| 勤務時間・曜日 | 《1か月単位の変形労働時間制》 |
| 休暇・休日 | 【休日＋休暇＝121日 ！】
【休日】 ※経堂保育園の勤務についてはこちらをご参照ください
【休暇】 ◎特別休暇各種 |
| 給与 | 月給 3・4年制学校卒：242,000円〜 2年制学校卒：238,500円〜 《内訳》 基本給： 3・4年制学校卒：201,000円〜 2年制学校卒：197,500円〜 諸手当：41,000円～（世田谷区助成金、キャリアアップ手当、処遇改善手当、業務手当など）※土曜出勤・シフト勤務ができる場合 ※保育園・幼稚園就労経験および一般企業での就労経験を加味し基本給を決定します 鍵開け手当／回：500円 鍵閉め手当／回：1時間延長 700円、2時間延長 1,500円 【経堂保育園】 鍵開け手当／回：500円 鍵閉め手当／回：1時間延長 700円、2時間延長 1,500円、3時間延長 2,000円、4時間延長 3,000円 休日手当：5,000〜10,000円／日 経堂手当：10,000円／月 ※土日祝出勤・シフト勤務ができる場合 【貫井保育園】 諸手当：31,000円～（キャリアアップ手当、処遇改善手当、業務手当など）※土曜出勤・シフト勤務ができる場合 鍵開け手当／回：700円 鍵閉め手当／回：1時間延長 700円、2時間延長 1,700円 ※固定残業代なし（残業代は別途法定通り支給） ※試用期間1ヶ月（条件に変動なし／試用期間は延長の場合アリ 最大6ヶ月） ■杉の子保育会の給与水準【令和7年度実績】 【平均 年収（賞与含む）】 新卒入職１年目保育士：351万円 新卒入職５年目保育士：427万円 新卒入職10年目保育士：498万円 副主任保育士：582万円 主任保育士 ：705万円 【平均 月収（賞与含む）】 新卒入職１年目保育士：29.2万円 新卒入職５年目保育士：35.6万円 新卒入職10年目保育士：41.5万円 副主任保育士：48.5万円 主任保育士 ：58.8万円 |
| 待遇 | 賞与 年2回（6月・12月）／2ヶ月分＋年度末賞与（処遇改善費／業績による） 昇給 年1回（4月） |
| 福利厚生 | ◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ◎宿舎借り上げ支援制度：上限82,000円／月（前年度実績） ◎賃貸住宅手当：5,000円〜10,250円／月 ※規定あり ◎通勤手当：上限30,000円/月 ※宿舎借上利用者も支給あり ◎自転車通勤手当（2km以上）：2,000円／月 ◎退職金２団体加入（福祉医療機構（全額法人負担）・東社協共済会（事業主按分）） ◎労災上乗せ保険が充実（損害保険・個人賠償保険加入） ◎慶弔見舞金制度（結婚祝い金30,000円など） |
| 勤務地 | 烏山杉の子保育園 東京都世田谷区南烏山2-2-3 烏山杉の子保育園分園みなみ風 東京都世田谷区経堂5-38-14 鳩ぽっぽ保育園 東京都世田谷区太子堂1-15-5 下馬鳩ぽっぽ保育園 東京都世田谷区下馬3-14-9 下馬鳩ぽっぽ保育園分園野の花園 東京都世田谷区三宿2-26-25 経堂保育園 東京都世田谷区経堂4-13-10 ひだまり保育園 東京都世田谷区船橋4-3-2 さくらのその保育園 東京都世田谷区桜丘2-1-8 さくらのその保育園分園つぼみ 東京都世田谷区桜丘2-24-16 池尻かもめ保育園 東京都世田谷区池尻2-5-8 遊愛保育園 東京都世田谷区三宿2-16-32 貫井保育園 東京都練馬区貫井4-24-9 |
| 入職時期 | 随時 ※雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止 措置の状況 |
敷地内屋内屋外 原則禁煙 |
| 特記事項 | （1）選考受験者については、児童福祉法等の一部を改正する法律（令和4年法律第66号）に基づき、本採用選考の過程において「保育士特定登録取消者管理システム」を活用し、特定登録取消者に該当するかどうかを確認します。照会の結果、特定登録取消者に該当することが判明した場合は、採用しない場合があります。 （2）本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため、あらかじめ、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。誓約書等において特定性犯罪の前科がない旨の申告があったものの、実際には特定性犯罪の前科があった場合は、重要な経歴の詐称として、内定を取り消す場合がありますので、あわせてご了承ください。 ※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の詳細は、こども家庭庁ウェブサイト（こども性暴力防止法について）をご参照ください。 |
※ 国家公務員試験との併願可能
※ 正規職員のうちライフスタイルに合わせて勤務時間、勤務内容を限定させた業務を希望の場合はご相談ください。
※ 勤務時間が週20時間未満のパート職員を希望の際もご相談ください。
| 職種 | 栄養士（正規職員）、調理師（正規職員） |
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| 仕事内容 | 0～5歳児をお預かりする認可保育園での栄養士または調理師業務全般をお願いします。 |
| 応募資格 | 栄養士資格または調理師資格 ※資格取得見込みの方もOK！ |
| 求める人材 | ●子どもと一緒にいることが好きな人！ ●あたたかいまなざしを持っている人 ●自分で考え調べて工夫ができる人 |
| 勤務時間・曜日 | 《1か月単位の変形労働時間制》 ※経堂保育園は8：00〜19：30の間で実働8時間（休憩60分） |
| 休暇・休日 | 【休日＋休暇＝121日 ！】
【休日】
【休暇】 ◎特別休暇各種 |
| 給与 | 月給 3・4年制学校卒：242,000円〜 2年制学校卒：238,500円〜 《内訳》 基本給： 3・4年制学校卒：201,000円〜 2年制学校卒：197,500円〜 諸手当：41,000円～（キャリアアップ手当、処遇改善手当、業務手当など）※土曜出勤・シフト勤務ができる場合 ※保育園等の集団調理経験を加味し基本給を決定します 【経堂保育園】 休日手当：5,000〜10,000円／日 【貫井保育園】 諸手当：31,000円～（キャリアアップ手当、処遇改善手当、業務手当など）※土曜出勤・シフト勤務ができる場合 ※固定残業代なし（残業代は別途法定通り支給） ※試用期間1ヶ月（条件に変動なし／試用期間は延長の場合アリ 最大6ヶ月） ■杉の子保育会の給与水準【令和6年度実績】 新卒入職１年目栄養士平均月収：29.1万円（賞与含む） 新卒入職４年目栄養士平均月収：32.3万円（賞与含む） リーダー栄養士平均月収：48.7万円（賞与含む） |
| 待遇 | 賞与 年2回（6月・12月）／2ヶ月分＋年度末賞与（処遇改善費／業績による） 昇給 年1回（4月） |
| 福利厚生 | ◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ◎宿舎借り上げ支援制度：上限82,000円／月（前年度実績） ◎賃貸住宅手当：5,000円〜10,250円／月 ※規定あり ◎通勤手当：上限30,000円/月 ※宿舎借上利用者も支給あり ◎自転車通勤手当（2km以上）：2,000円／月 ◎退職金２団体加入（福祉医療機構（全額法人負担）・東社協共済会（事業主按分）） ◎労災上乗せ保険が充実（損害保険・個人賠償保険加入） ◎慶弔見舞金制度（結婚祝い金30,000円など） |
| 勤務地 | 烏山杉の子保育園 東京都世田谷区南烏山2-2-3 烏山杉の子保育園分園みなみ風 東京都世田谷区経堂5-38-14 鳩ぽっぽ保育園 東京都世田谷区太子堂1-15-5 下馬鳩ぽっぽ保育園 東京都世田谷区下馬3-14-9 下馬鳩ぽっぽ保育園分園野の花園 東京都世田谷区三宿2-26-25 経堂保育園 東京都世田谷区経堂4-13-10 ひだまり保育園 東京都世田谷区船橋4-3-2 さくらのその保育園 東京都世田谷区桜丘2-1-8 さくらのその保育園分園つぼみ 東京都世田谷区桜丘2-24-16 池尻かもめ保育園 東京都世田谷区池尻2-5-8 遊愛保育園 東京都世田谷区三宿2-16-32 貫井保育園 東京都練馬区貫井4-24-9 |
| 入職時期 | 随時 ※雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止 措置の状況 |
敷地内屋内屋外 原則禁煙 |
| 特記事項 | （1）選考受験者については、児童福祉法等の一部を改正する法律（令和4年法律第66号）に基づき、本採用選考の過程において「保育士特定登録取消者管理システム」を活用し、特定登録取消者に該当するかどうかを確認します。照会の結果、特定登録取消者に該当することが判明した場合は、採用しない場合があります。 （2）本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため、あらかじめ、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。誓約書等において特定性犯罪の前科がない旨の申告があったものの、実際には特定性犯罪の前科があった場合は、重要な経歴の詐称として、内定を取り消す場合がありますので、あわせてご了承ください。 ※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の詳細は、こども家庭庁ウェブサイト（こども性暴力防止法について）をご参照ください。 |
※ 国家公務員試験との併願可能
※ 正規職員のうちライフスタイルに合わせて勤務時間、勤務内容を限定させた業務を希望の場合はご相談ください。
※ 勤務時間が週20時間未満のパート職員を希望の際もご相談ください。
ホームページからの直接応募を優先し、人材紹介サービス経由での採用は推奨しておりません。
私たちは、保育士の皆さまと直接つながることを大切にし、
あなたの熱意や経験を直接お聞きすることで、一人ひとりに合わせた柔軟な職場環境づくりを目指しています。
